Los salarios crecieron 2,2% en septiembre, pero siguen por debajo de la inflación con mayor retroceso en Patagonia
El poder adquisitivo de los trabajadores patagónicos continúa en retroceso, especialmente en el sector público provincial.
El Índice de Salarios de septiembre de 2025, publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), mostró un incremento del 2,2% respecto de agosto.
Si bien representa una leve mejora nominal, el aumento apenas superó la inflación del mes (2,1%), lo que confirma una nueva caída real del poder de compra.
El indicador acumula en los primeros nueve meses del año un incremento del 30,4%, mientras que el alza interanual —es decir, respecto de septiembre de 2024— fue del 46%.
En el caso de Santa Cruz y la Patagonia, donde el costo de vida se mantiene por encima del promedio nacional, el dato preocupa aún más: los salarios siguen corriendo detrás de los precios, especialmente en los sectores estatales y no registrados.
Desempeño por sectores
De acuerdo con el informe del INDEC:
- El sector privado registrado tuvo una suba mensual del 1,4%, acumulando 20,4% en lo que va del año y 32,9% interanual.
- En el sector público, los salarios crecieron 1,1% en septiembre, con una variación acumulada del 23,9% y una suba interanual del 35%.
- El sector privado no registrado fue el que mostró mayor salto, con un 5,7% mensual, 77% acumulado y 120,2% interanual.
Sin embargo, ese fuerte incremento en los trabajadores informales responde más a ajustes rezagados y a la alta volatilidad de los ingresos, que a una mejora sostenida del poder adquisitivo.
El empleo público con aumentos más bajos
En el desglose por jurisdicción, el informe destaca que el subsector público provincial tuvo una suba mensual de apenas 1,1%, frente al 1,3% del subsector público nacional.
En términos acumulados, de todas formas, el sector público provincial muestra un aumento del 27,1% en lo que va de 2025 y del 39,6% interanual, cinco puntos por encima del incremento de precios registrado en la Patagonia.
Este dato cobra relevancia en Santa Cruz, donde más del 45% del empleo formal depende del Estado provincial o municipal, y es una de las pocas provincias dónde los acuerdos salariales incorporaron la cláusula gatillo y porcentaje de recupero en el país.
Salarios vs. inflación: pérdida de poder adquisitivo
Con una inflación interanual del 34,3% en la Patagonia (según el IPC regional de octubre), los salarios formales apenas lograron crecer entre 32,9% y 35%, mientras que algunos estatales municipales, quedaron incluso por debajo.
Esto implica que el salario real sigue en retroceso, afectando directamente el consumo y la actividad comercial en ciudades como Río Gallegos, Caleta Olivia y El Calafate, lo que derivó en el pedido de ese sector de que se declare una emergencia comercial que les permita amortiguar impuestos.
La brecha entre los aumentos salariales y el costo de vida se amplía especialmente en los trabajadores con ingresos fijos y en los sectores donde las paritarias aún no logran recomponer las pérdidas acumuladas desde 2024.
Contexto nacional
A nivel país, el índice general de salarios acumula una suba del 30,4% en 2025, impulsada por los incrementos en el sector informal. Sin embargo, al comparar con la inflación acumulada del año (24,8% según el IPC nacional de octubre), la mejora es apenas nominal y no alcanza a compensar la pérdida real que arrastran los ingresos desde 2023.
El INDEC también informó que el salario promedio del sector privado registrado representa hoy menos del 60% del costo de la canasta básica total de una familia tipo, lo que refuerza la pérdida de poder de compra en términos concretos.
Brecha negativa
El informe de septiembre confirma que los salarios siguen sin recuperar el terreno perdido frente a la inflación. Con incrementos inferiores al aumento del costo de vida, los trabajadores estatales y privados mantienen una brecha real negativa, en un contexto de desaceleración económica y ajuste del gasto público.
El desafío hacia fin de año será que las próximas negociaciones paritarias en la administración pública y el sector privado, sobre todo el patagónico logren recomponer parte del salario real, sin perder de vista la realidad de los números fiscales de las provincias.
