Ranking de salarios: Santa Cruz en segundo puesto liderando los ingresos y que provincias quedan rezagadas
Tres distritos superan los $2 millones de salario neto promedio, mientras que otros tres no alcanzan el millón de pesos, según datos oficiales sobre empleo formal.
Las provincias con los salarios más altos
Los ingresos de los trabajadores formales muestran fuertes diferencias según la ubicación geográfica. De acuerdo con un informe del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE), dependiente del Ministerio de Capital Humano, las provincias con mejor nivel salarial prácticamente triplican a las que pagan menos.
Con datos a septiembre —último registro disponible—, Neuquén encabeza el ranking con un salario neto promedio de $2.716.975, impulsado por la actividad hidrocarburífera y el desarrollo de Vaca Muerta. En segundo lugar aparece Santa Cruz, con $2.625.596, y tercera Chubut, con $2.256.286. En estos dos casos, el rubro de explotación de minas y canteras empuja los ingresos muy por encima del promedio nacional.
El resto del ranking salarial
Solo esas tres provincias superan los $2 millones mensuales. Más abajo se ubica Tierra del Fuego, cerca de ese umbral, con $1.957.050.
Luego aparecen Ciudad de Buenos Aires ($1.783.231), Río Negro ($1.591.617), Buenos Aires ($1.460.358) y Gran Buenos Aires ($1.387.036).
En el rango medio figuran provincias de gran peso demográfico: Santa Fe ocupa el noveno lugar con $1.344.213, mientras que Córdoba se posiciona duodécima con $1.249.236 de salario neto promedio.
Dónde se gana menos de $1 millón
En la parte baja del ranking aparecen tres provincias con ingresos inferiores al millón de pesos. Santiago del Estero registra el salario promedio más bajo del país, con $939.471. Le siguen Misiones ($964.811) y Tucumán ($983.566).
Incrementos salariales frente a la inflación
Entre septiembre de 2024 y el mismo mes de 2025, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumuló una suba del 31,8%. En ese período, casi todas las provincias registraron aumentos salariales por encima de la inflación.
Las únicas excepciones fueron Santa Cruz (29,4%) y Chubut (30,3%). En contraste, Neuquén volvió a liderar el ranking de incrementos con un ajuste del 42,2%, seguida por Río Negro (41,5%) y, de manera llamativa, Santiago del Estero (41,3%), que pese a ser la provincia con salarios más bajos tuvo uno de los mayores aumentos nominales.
Una brecha que se mantiene
Los datos muestran que no existe una relación directa entre el nivel salarial y el porcentaje de aumento. Sin embargo, la desigualdad territorial persiste: en general, las provincias del sur concentran los ingresos más altos, mientras que las del norte siguen mostrando los niveles más bajos del país.
Fuente: Infobae
