Santa Cruz perdió 189 empresas empleadoras privadas en el marco de una caída nacional del 3,9%
Entre noviembre de 2023 y noviembre de 2025 se redujo el universo de empresas privadas con personal registrado en todo el país. La contracción alcanzó a casi todas las provincias y reflejó un deterioro en el tejido productivo formal.
Durante los primeros dos años de la presidencia de Javier Milei, la Argentina registró la pérdida de 21.339 compañías privadas empleadoras, lo que representa una baja del 3,9% del total de firmas formales que declaran al menos un trabajador bajo el sistema de riesgos del trabajo.
El relevamiento, elaborado por la consultora Politikon Chaco, excluyó a la administración pública, organizaciones extraterritoriales y hogares con servicio doméstico, delimitando el análisis al núcleo del sector privado formal.
Impacto en las provincias
De las 24 jurisdicciones analizadas, solo Neuquén mostró un crecimiento neto de empresas (+1,8%). El resto evidenció retrocesos de distinta magnitud.
En términos absolutos, la provincia de Buenos Aires encabezó la caída con 5.428 empresas menos (-3,2%), seguida por Córdoba (-3.884; -7,5%), Santa Fe (-2.309; -4,6%) y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (-1.860; -1,5%). Estas cuatro jurisdicciones concentran el 72% del total nacional, por lo que su desempeño impacta de forma decisiva en el resultado agregado.
En el caso de Santa Cruz, se perdió el 4,9%, que representan 189 empresas privadas.
Empleo y contracción empresarial
De acuerdo con datos difundidos por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), la cantidad de trabajadores registrados en unidades productivas pasó de 9.857.173 a 9.566.573 entre noviembre de 2023 y noviembre de 2025, lo que implica una baja cercana al 3%. En términos absolutos, se trata de 290.600 puestos menos.
Las cifras reflejan una contracción extendida en el parque empresarial formal, con impactos desiguales según la provincia pero con una tendencia negativa predominante.
Demografía empresarial y dinámica de cierres
Según la Secretaría de Trabajo, la evolución demográfica empresarial de las últimas dos décadas muestra tres etapas: una fase expansiva entre 2003 y 2008 (crecimiento promedio anual del 1,8%), un período de estancamiento entre 2009 y 2023 (0,0%) y el inicio de una fase contractiva en 2024, con una reducción neta del 0,6%.
El análisis oficial sostiene que la caída no se explica por un aumento significativo en la tasa de cierres, que se mantuvo relativamente estable, sino por una disminución en las aperturas de nuevas empresas. En 2024, la tasa de aperturas fue del 2,7%, por debajo de la de cierres (3,4%), generando un saldo negativo.
La cartera laboral señaló que “la pérdida de densidad empresarial en fases recesivas no obedece a un incremento de los cierres de firmas, sino a una caída en el volumen de aperturas de nuevas unidades productivas”, y advirtió que la magnitud del impacto dependerá de la profundidad y duración del ciclo contractivo.
Fuente: Infobae
