La Mesa del Salario para el personal policial y penitenciario entró en una pausa clave hasta el próximo viernes. Aunque el Ejecutivo Provincial mejoró las cifras apuntando a un piso de $ 1.480.000, no se logró el consenso
En una extensa jornada de debate técnico desarrollada en las instalaciones de la Escuela de Policía, representantes del Gobierno de Santa Cruz y referentes de las fuerzas de seguridad acordaron establecer un cuarto intermedio en la discusión paritaria hasta este viernes 12 de junio a las 14:00 horas.
Durante la cumbre salarial, el Poder Ejecutivo Provincial desplegó una serie de alternativas financieras orientadas a destrabar el conflicto en un marco económico provincial y nacional complejo. La última de ellas, formalizada por las autoridades, contempla una recomposición en una sola cuota que establece un piso salarial básico de $ 1.480.000 más adicionales por códigos.
Con el propósito de ilustrar el impacto de este esquema en el bolsillo de los trabajadores, el Ejecutivo exhibió simulaciones de recibos de sueldo según jerarquías y antigüedad:
• Agente ingresante (1 año de antigüedad): percibiría un neto de bolsillo de $ 1.573.813.
• Sargento (11 años de servicio): alcanzaría un ingreso de $ 2.117.200 neto.
Pese a que estas cifras representan una actualización importante, algunos sectores no se mostraron convencidos y quedaron en estudiarlo para el viernes.
Próximos pasos
Mientras las fuerzas de seguridad debaten los pasos a seguir en asambleas permanentes y sostienen medidas de visibilización en los exteriores de los edificios oficiales, los equipos técnicos del Ministerio de Economía revisan los márgenes presupuestarios.
La reunión del viernes a las 14:00 horas será determinante para medir la flexibilidad de ambas partes y dilucidar si el Gobierno provincial acercará una propuesta superadora o si los autoconvocados insisten en profundizar la medida de fuerza.
