Docentes de Santa Cruz: el CPE acreditó la liquidación complementaria del aumento salarial
El Consejo Provincial de Educación confirmó la carga de la liquidación complementaria correspondiente al primer tramo del acuerdo paritario docente firmado en julio. El incremento se acreditará durante la jornada de hoy e incluye el primer aumento sobre el valor punto.
Se acredita el primer tramo del acuerdo salarial
El Consejo Provincial de Educación (CPE) informó que este 21 de julio realizó la carga de la liquidación complementaria correspondiente al primer tramo del acuerdo paritario alcanzado el pasado 9 de julio.
El organismo indicó que la acreditación se verá reflejada durante las primeras horas del miércoles.
Incremento del 3% sobre el valor punto
La liquidación corresponde al incremento del 3% sobre el valor punto del mes de junio, que fue abonado mediante el mecanismo de planilla complementaria para garantizar la actualización de los haberes docentes.
Desde la cartera educativa señalaron que esta modalidad busca asegurar que los salarios se liquiden en tiempo y forma.
Garantizar previsibilidad salarial
El Consejo Provincial de Educación destacó que la medida responde a la decisión del Gobierno de Santa Cruz de sostener la regularidad en el pago de salarios.
Según indicaron, el objetivo es garantizar equidad, previsibilidad y cumplimiento, manteniendo la liquidez salarial para el conjunto de los trabajadores del sistema educativo provincial.
Cómo continúa el acuerdo paritario
El acuerdo salarial firmado para 2026 contempla un incremento acumulativo del 17,8% entre junio y noviembre, distribuido de la siguiente manera:
- Junio: 3% sobre el valor punto (abonado mediante planilla complementaria).
- Julio: 10% sobre el valor punto.
- Agosto: 1% sobre el valor punto y devolución de los descuentos por días de paro.
- Septiembre: 1% sobre el valor punto.
- Octubre: 1% sobre el valor punto y devolución de los descuentos por días de paro.
- Noviembre: 1% sobre el valor punto.
Actualización de haberes
Con esta liquidación complementaria, el Gobierno provincial da inicio a la implementación del acuerdo salarial alcanzado en la negociación paritaria, mientras continúa el cronograma previsto para los próximos meses con nuevos incrementos y la devolución de descuentos por medidas de fuerza.
