Empresarios, cámaras y UOCRA reclamaron priorizar el empleo y las empresas santacruceñas en el crecimiento de la minería
Representantes de cámaras empresarias, proveedores mineros y UOCRA Zona Norte acordaron una agenda común para fortalecer la participación local en la industria minera. Expresaron preocupación por el aumento de contratistas de otras provincias y reclamaron que el desarrollo del sector genere más oportunidades para las empresas y trabajadores de Santa Cruz.
Una agenda común para fortalecer la participación local
Representantes de empresas proveedoras de la minería se reunieron en Caleta Olivia junto a autoridades de la Cámara Argentina de la Construcción – Delegación Santa Cruz, CAPROMISA, empresas asociadas a CAPPEMA y el secretario general de UOCRA Zona Norte, Ricardo Treuquil, con el objetivo de analizar la situación actual del sector y coordinar acciones en defensa del empleo y las empresas santacruceñas.
Durante el encuentro, los participantes coincidieron en la necesidad de construir una agenda de trabajo conjunta orientada a garantizar que el crecimiento proyectado para la actividad minera se traduzca en mayores oportunidades para las empresas radicadas en la provincia y para los trabajadores locales.
Preocupación por el ingreso de empresas de otras provincias
Uno de los principales puntos abordados fue la creciente participación de empresas contratistas provenientes de otras jurisdicciones en licitaciones impulsadas por las compañías mineras que operan en Santa Cruz.
Según expresaron los referentes empresariales y sindicales, esta situación genera preocupación debido al impacto que puede tener sobre las oportunidades laborales y comerciales para las firmas y trabajadores santacruceños.
En ese sentido, realizaron un llamado a las compañías mineras para que prioricen la contratación de empresas locales, destacando que son las que sostienen el empleo provincial, realizan inversiones permanentes, participan de la capacitación de mano de obra y generan actividad económica en las distintas comunidades.
Reclamo por la contratación de trabajadores santacruceños
Los participantes también manifestaron su preocupación por la incorporación de personal proveniente de otras provincias en algunos proyectos ejecutados dentro del territorio santacruceño.
Consideraron que, en un contexto de preocupación por el empleo, las oportunidades derivadas del crecimiento de la minería deben beneficiar prioritariamente a los trabajadores de Santa Cruz.
“Si la minería está ingresando en una nueva etapa de crecimiento, ese crecimiento debe traducirse en más oportunidades para las empresas y los trabajadores santacruceños”, coincidieron los presentes.
La licencia social y el desarrollo local
Durante el encuentro también se destacó que la minería construyó históricamente su licencia social en Santa Cruz sobre el compromiso de generar valor en el territorio.
Por ese motivo, señalaron que resulta necesario profundizar acciones concretas orientadas a:
- Integrar a las empresas locales.
- Impulsar el empleo santacruceño.
- Fortalecer la capacitación y el desarrollo de proveedores.
- Consolidar capacidades productivas permanentes dentro de la provincia.
Los participantes remarcaron que el crecimiento proyectado para la actividad representa una oportunidad para avanzar hacia un modelo de desarrollo con mayor integración territorial y mayor impacto económico y social para Santa Cruz.
Continuidad del trabajo conjunto
Finalmente, las instituciones acordaron mantener una agenda de trabajo permanente para promover iniciativas que fortalezcan la competitividad de las empresas santacruceñas, impulsen el empleo local y consoliden una minería con una participación cada vez mayor de proveedores y trabajadores de la provincia.
