Trabajo exige a las empresas mineras y rurales que prioricen el empleo santacruceño
El ministro Ezequiel Verbes confirmó que se intensifican los controles para garantizar el cumplimiento de la Ley N° 3141 y mejorar las condiciones laborales en toda la provincia. También se realizan inspecciones conjuntas con UATRE, RENATRE y ASIP.
Relevamientos y controles en empresas y estancias
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz, encabezado por Ezequiel Verbes, lleva adelante una serie de inspecciones a empresas mineras y establecimientos rurales para verificar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. En conjunto con UATRE y RENATRE, la semana pasada se recorrieron 11 estancias al norte de Gobernador Gregores, donde se fiscalizaron condiciones de higiene y seguridad.
Verbes destacó que la coordinación entre organismos nacionales y provinciales es clave: “Es fundamental la prevención, la capacitación y toda la información que podamos obtener”.
En terreno: la importancia de escuchar a los trabajadores
El ministro remarcó que la presencia del Estado en el territorio permite “ver y escuchar a la gente” y conocer de primera mano situaciones laborales que requieren intervención. “El trabajo en terreno permite brindar contención e información a quienes más lo necesitan”, sostuvo.
De mantenerse las condiciones climáticas, los relevamientos continuarán en otras zonas del sur y norte provincial.
Control estricto sobre la minería: cumplimiento de empleo local
En relación con la industria minera, Verbes confirmó visitas de inspección a Minera Santa Cruz y Newmont, donde se evaluaron avances en materia de seguridad, cumplimiento de actas anteriores y contratación de mano de obra santacruceña.
“La minería es una actividad de altísimo riesgo y debemos hacer un seguimiento constante. No vamos a permitir incumplimientos normativos”, advirtió.
Ley 3141: empleo santacruceño como prioridad
Uno de los focos del Ministerio es el cumplimiento de la Ley Provincial N° 3141, que obliga a las empresas a contratar mano de obra local. Verbes explicó que se está avanzando en la conformación de registros laborales que permitirán monitorear y exigir que las empresas cumplan con la legislación vigente.
“Vamos a alimentar ese registro con información continua, y exigiremos su cumplimiento bajo amenaza de sanciones”, enfatizó.
Formación, empleo y combate al desempleo
Además, Verbes valoró que las empresas mineras ya capacitaron a más de 350 personas, fortaleciendo la empleabilidad santacruceña. Sin embargo, advirtió que los niveles de desempleo en el país son altos y que la provincia necesita respuestas inmediatas.
“Debemos redirigir los esfuerzos hacia donde más se necesita”, concluyó el ministro, asegurando que se hará un seguimiento progresivo en todos los sectores productivos.
