Nación impulsa una reforma laboral profunda para modernizar el empleo y reducir la informalidad
El Gobierno nacional enviará al Congreso un ambicioso proyecto de reforma laboral que busca modernizar la legislación vigente, flexibilizar la contratación y formalizar más de ocho millones de empleos informales.
La iniciativa, impulsada por el presidente Javier Milei, pretende adecuar el régimen laboral argentino a las dinámicas productivas actuales y reducir la conflictividad judicial.
Jornadas extendidas y cambios en vacaciones e indemnizaciones
El proyecto contempla la ampliación de la jornada laboral, permitiendo bancos de horas y acuerdos de hasta 12 horas diarias, según lo definan las paritarias o convenios colectivos. En materia de descanso, las vacaciones podrán fraccionarse en períodos no menores a una semana y otorgarse en cualquier época del año, garantizando al menos una temporada de verano cada dos años.
Respecto a las indemnizaciones, las micro, pequeñas y medianas empresas podrán abonarlas en hasta doce cuotas mensuales, con montos proporcionales a la sentencia judicial, mientras que se prevé simplificar la homologación de acuerdos para reducir litigios laborales.
Incentivos fiscales y digitalización de trámites
La reforma incluye un bono de crédito fiscal para empleadores que generen nuevos puestos de trabajo durante los primeros 18 meses de vigencia. El beneficio cubrirá el 100% de las contribuciones patronales para microempresas, 75% para pequeñas, 50% para medianas y 25% para grandes compañías.
Además, se impulsa la digitalización de la documentación laboral, otorgando validez legal a los recibos electrónicos y habilitando medios de pago como plataformas digitales, transferencias o cheques, en busca de un sistema más ágil y transparente.
Flexibilización de convenios y control de licencias
El texto promueve nuevos convenios colectivos por empresa, donde se priorice la productividad, el mérito y la sustentabilidad económica por sobre los ajustes automáticos por inflación. También redefine los beneficios sociales, excluyendo del salario ítems como almuerzos, útiles escolares, telefonía móvil y reintegros médicos.
Por otro lado, se implementará un sistema unificado de control médico dependiente de la Secretaría de Trabajo, encargado de verificar licencias por enfermedad o accidente, y se actualiza el régimen de responsabilidad solidaria laboral para empresas subcontratistas.
“No se tocan derechos, se fomenta el empleo”
Desde Casa Rosada remarcan que la reforma “no implica ir contra los derechos de nadie”, sino que busca “crear trabajo formal, competitivo y adaptado a la nueva economía”. Con un tono de modernización y pragmatismo, el Gobierno apuesta a que la reforma laboral Milei sea una de las piezas centrales de su agenda económica para 2025.
Fuente: Noticias Argentinas
