SOMU y CAPA acordaron mejoras salariales para la temporada de calamar 2026
El sindicato y la cámara empresaria firmaron un acta que actualiza los valores del sueldo por producción en la pesquería de calamar illex argentinus, garantiza la continuidad de la obra social marítima y establece un compromiso de paz social hasta fines de 2026.
Acuerdo salarial para el sector potero
Casi al cierre del año, el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) y la Cámara de Armadores Poteros Argentinos (CAPA) alcanzaron un acuerdo de recomposición salarial para la temporada de pesca de calamar illex argentinus 2026. El entendimiento quedó plasmado en un Acta Acuerdo que actualiza los valores aplicables al sueldo proporcional por producción del personal embarcado, tomando como referencia la tonelada de descarga.
El instrumento establece una vigencia extendida, desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2026, y habilita a ambas partes a presentarlo ante el Ministerio de Capital Humano para su encuadre administrativo.
Nuevos valores por tonelada descargada
El núcleo del acuerdo se centra en la actualización de los montos que se utilizan para calcular una parte de la remuneración bajo el esquema de pago por producción, especialmente para la categoría Marinero de Planta y categorías relacionadas cuando la actividad se desarrolla sobre calamar.
Según lo acordado, los valores por tonelada descargada quedaron fijados de la siguiente manera: Entero $10.000, Vaina $18.303, Tentáculo limpio $12.400 y Tentáculo sucio $6.400. Este esquema permite diferenciar la liquidación salarial según el tipo de producto y su grado de procesamiento, aportando mayor previsibilidad a la remuneración.
Continuidad de la obra social
El acta incorpora una cláusula específica para garantizar la cobertura de la Obra Social del Personal Marítimo (OSPM) en aquellos períodos en los que el tripulante no registre aportes efectivos. En esos casos, las empresas asociadas a CAPA se comprometen a ingresar a la obra social el importe necesario para sostener la cobertura.
El objetivo es evitar interrupciones en la atención sanitaria del trabajador y su grupo familiar, siempre que el tripulante no se encuentre realizando aportes a través de otro empleador.
Paz social y marco institucional
El acuerdo incluye, además, el compromiso del SOMU de respetar un período de paz social durante toda la vigencia del acta. De este modo, las partes buscan dotar de estabilidad al desarrollo de la temporada de pesca y al funcionamiento del sector potero.
El entendimiento entre el gremio y la cámara empresaria se inscribe en un contexto de negociación sectorial orientada a brindar certezas salariales, previsibilidad operativa y resguardo de derechos para los trabajadores marítimos.
Fuente: Reviesta Pescare
