Política

La CGT advierte sobre los perjuicios de la reforma laboral y convoca a movilizarse

La central obrera difundió un documento técnico con duras críticas al proyecto del Gobierno y confirmó una marcha a Plaza de Mayo el próximo jueves en rechazo a la iniciativa oficial.


La Confederación General del Trabajo (CGT) rechazó el proyecto de reforma laboral enviado por el Gobierno al Congreso y advirtió que la iniciativa reduce la libertad sindical, amplía el poder de los empleadores y del Estado y debilita derechos adquiridos de los trabajadores. Así lo sostiene un extenso informe técnico elaborado por especialistas de la central obrera, al que accedió Ámbito.

En ese marco, el Consejo Directivo de la CGT resolvió avanzar con un plan de lucha que comenzará el próximo 18 de diciembre, con una movilización hacia Plaza de Mayo, y que incluirá “medidas graduales” contra la administración de Javier Milei.


Cambios en los contratos de trabajo

El documento cuestiona modificaciones centrales a la Ley de Contrato de Trabajo, entre ellas la exclusión de actividades como transporte, flete y plataformas digitales del régimen general, y la limitación de la responsabilidad solidaria en la subcontratación, lo que —según la CGT— favorece el fraude laboral y debilita el cobro de créditos laborales.

También se advierte sobre cambios en el régimen de indemnizaciones, como la exclusión de determinados rubros de la base de cálculo y la eliminación del derecho a reclamar indemnización ante la falta o deficiente registración laboral. A esto se suma la posibilidad de fraccionar las vacaciones, la eliminación del preaviso en el período de prueba y la reducción de protecciones en casos de transferencia de establecimientos.


El Fondo de Asistencia Laboral

Uno de los puntos más cuestionados es la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL). La CGT señala que el aporte obligatorio del 3% de las remuneraciones dejaría de financiar al sistema previsional y no garantiza el pago de indemnizaciones, ya que el empleador puede decidir si utiliza o no esos fondos. Además, remarca que el FAL no protege a trabajadores no registrados y limita el acceso incluso para los formales con menos de un año de antigüedad.


Convenios colectivos y ultraactividad

El informe sostiene que la reforma refuerza el control estatal sobre las convenciones colectivas y habilita un modelo de negociación por empresa, en detrimento de los convenios de actividad. La eliminación de la ultraactividad plena obliga a renegociaciones más frecuentes y debilita la continuidad de derechos.

Asimismo, se eliminan las cláusulas que fortalecían la acción sindical, como horas gremiales, licencias especiales y aportes solidarios, y se establece la prevalencia de los convenios de ámbito menor sin exigir mejoras para los trabajadores.


Un modelo sindical en discusión

Según la CGT, el proyecto introduce “cambios sustanciales” en la Ley de Asociaciones Sindicales, alterando el modelo de unicidad promocionada. Se habilita la proliferación de sindicatos de empresa, se amplía la potestad sancionatoria del Estado y se restringe la acción gremial en los lugares de trabajo.

Entre los puntos más críticos, el documento advierte que las asambleas sindicales quedarían sujetas a autorización del empleador, no serían remuneradas y podrían limitarse por razones operativas, lo que —afirman— contradice estándares internacionales de libertad sindical.


Financiamiento y tutela gremial

La reforma también impone nuevas restricciones a la retención de cuotas sindicales, que pasarán a requerir consentimiento individual del trabajador, acuerdo con el empleador y autorización administrativa. En paralelo, se reduce la estabilidad sindical para suplentes y congresales y se amplían las causales para suspender representantes gremiales, aumentando la discrecionalidad empresarial y judicial.


Rechazo y conflicto en puerta

Para la CGT, el conjunto de las modificaciones configura un cambio estructural del sistema laboral argentino, con una pérdida de derechos, debilitamiento sindical y mayor poder para los empleadores. Con ese diagnóstico, la central obrera ratificó su rechazo al proyecto y anticipó un escenario de conflictividad creciente si la iniciativa avanza en el Congreso.

Redaccion

Al Sur Noticias

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