Conarpesa y el STIA profundizan su conflicto por el pago de los clasificadores de langostino
La empresa ratificó un esquema que combina un monto por cajón con un adicional por kilo, mientras el gremio cuestionó su aplicación y advirtió con un paro total por tiempo indeterminado.
El presidente de Conarpesa, Fernando Álvarez Castellano, confirmó que la compañía mantendrá el nuevo sistema de pago para los clasificadores de langostino. La modalidad combina una base vinculada a los cajones procesados con un adicional asociado al volumen de kilos producido.
El empresario defendió la decisión y sostuvo que responde a una estrategia que, según afirmó, fue desarrollada a partir de la experiencia de la compañía. También planteó como objetivo elevar la capacidad de procesamiento hasta 20.000 cajones diarios.
Álvarez Castellano sostuvo que una eventual paralización afectaría a unos 1.300 trabajadores en tierra y 300 tripulantes, debido al impacto que tendría sobre la descarga y el procesamiento de la materia prima.
El reclamo del STIA
El sindicato, por su parte, presentó un reclamo ante las secretarías de Trabajo y Pesca de Chubut contra Conarpesa y otras empresas vinculadas al grupo. El STIA cuestionó la modalidad de liquidación y sostuvo que el pago por cajón no se ajustaría al mecanismo previsto en el convenio colectivo 372/04.
Según la presentación sindical, el convenio contempla la liquidación por hora o por producción, pero en este último caso el cálculo debe realizarse sobre el kilaje neto procesado y de acuerdo con los valores establecidos en la tabla de factores correspondiente.
El secretario general del STIA, Luis Núñez, reclamó la intervención del Gobierno provincial y solicitó que se intime a las empresas a adecuar las liquidaciones al convenio y a abonar las diferencias que eventualmente correspondan.
Advertencia de paro en toda la provincia
La disputa podría extenderse más allá de la planta de Puerto Madryn. El STIA advirtió que, si no obtiene respuestas de las autoridades, podría avanzar con un paro total por tiempo indeterminado en los parques industriales pesqueros de Puerto Madryn, Rawson y Comodoro Rivadavia. La medida todavía no fue formalmente convocada.
El gremio también cuestionó el peso de los cajones utilizados para el procesamiento y pidió que se investiguen presuntos incumplimientos laborales y pesqueros.
Conarpesa denunció amenazas de incendio
En paralelo, Álvarez Castellano denunció públicamente un episodio ocurrido en la planta de Puerto Madryn luego de una audiencia con funcionarios de la Secretaría de Trabajo.
Según el empresario, los dirigentes sindicales Oscar Hughes, José Díaz y Osvaldo González se retiraron del sector de portería tras la reunión y, de acuerdo con su denuncia, amenazaron con “quemar todas las plantas”. El titular de Conarpesa pidió que la Justicia analice lo ocurrido.
La acusación se suma a los antecedentes de conflictividad entre ambas partes. En julio, un grupo vinculado al STIA ocupó oficinas administrativas de la empresa en Puerto Madryn, episodio que derivó posteriormente en despidos, denuncias y una instancia de conciliación obligatoria.
Mientras la empresa sostiene que el nuevo esquema apunta a aumentar la productividad y extender la actividad de las plantas, el sindicato reclama que las condiciones salariales se ajusten al convenio vigente. El conflicto permanece abierto y podría afectar el desarrollo de la temporada pesquera si se concreta una medida de fuerza de alcance provincial.
Fuente: ADNSur
