Santa Cruz busca más empleo local en la minería: el Gobierno reunió a las principales empresas para exigir el cumplimiento del 90/10
La Provincia avanzó en una mesa de trabajo con representantes de Cerro Vanguardia, Minera Santa Cruz, Don Nicolás y Newmont para impulsar nuevas contrataciones de trabajadores santacruceños. La agenda también incluyó el cumplimiento del régimen 90/10 y el fortalecimiento de los controles de seguridad e higiene laboral.
El Gobierno de Santa Cruz busca que el crecimiento de la actividad minera se traduzca en más puestos de trabajo para los habitantes de la provincia. Con ese objetivo, reunió a representantes de las principales compañías que operan en el territorio para avanzar en una estrategia que priorice la contratación de mano de obra local y refuerce el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
El encuentro se realizó en la Casa de Santa Cruz, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y fue encabezado por el secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, junto al coordinador de Trabajo de Zona Norte, Sebastián Santillán.
La reunión contó con la participación de referentes de Cerro Vanguardia, Minera Santa Cruz, Minera Don Nicolás y Newmont. Entre los principales temas abordados estuvieron la generación de nuevas oportunidades laborales, la aplicación del régimen 90/10 y las condiciones de seguridad e higiene en los establecimientos mineros.
Régimen 90/10: Santa Cruz busca garantizar más puestos de trabajo para sus habitantes
Uno de los ejes centrales de la reunión fue profundizar el cumplimiento del régimen 90/10, una normativa que apunta a priorizar la incorporación de trabajadores santacruceños en las actividades productivas que se desarrollan en la provincia.
Desde el Gobierno provincial plantearon la necesidad de coordinar las demandas de personal de las compañías con la disponibilidad de trabajadores locales, para que las búsquedas laborales lleguen efectivamente a quienes residen en Santa Cruz.
En ese sentido, Sebastián Santillán explicó que las mesas de trabajo forman parte de una política de diálogo permanente con las empresas mineras, orientada a transformar el desarrollo del sector en oportunidades concretas de empleo.
El funcionario también destacó la importancia de identificar las necesidades laborales de cada localidad y establecer mecanismos de vinculación que permitan acercar las ofertas de trabajo a las personas que buscan incorporarse a la actividad.
Qué empresas mineras participaron de la reunión con el Gobierno
La convocatoria reunió a representantes de cuatro compañías relevantes para la actividad minera santacruceña:
– Cerro Vanguardia: participó Agustín del Castillo, gerente de Asuntos Institucionales.
– Minera Santa Cruz S.A.: estuvo representada por Hernán Gabriel Carrizo, gerente de Recursos Humanos.
– Minera Don Nicolás: asistió Verónica Edith Nohara, CEO, Country Manager y presidenta de la compañía.
– Newmont: participó Shirli Perozzi, directora de Relaciones Laborales.
La presencia de responsables institucionales y de recursos humanos permitió abordar las necesidades de contratación y las posibilidades de ampliar la participación de trabajadores de la provincia en los distintos proyectos mineros.
El objetivo oficial es sostener una agenda de articulación que permita anticipar las demandas de las compañías y mejorar los mecanismos de acceso al empleo para los habitantes de las distintas localidades santacruceñas.
Controles laborales en la minería: seguridad e higiene, otro de los ejes de la agenda
Además de la generación de empleo, el Gobierno provincial puso el foco en las condiciones laborales dentro de los establecimientos mineros.
Durante el encuentro se abordó la importancia de profundizar las inspecciones y los mecanismos de fiscalización para verificar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
Desde la autoridad laboral señalaron que el seguimiento de las condiciones de trabajo resulta fundamental para proteger la integridad de los empleados y garantizar que las empresas respeten las disposiciones vigentes.
La intención es sostener un esquema de trabajo conjunto entre el Estado y las compañías que permita identificar necesidades, corregir situaciones irregulares y fortalecer la prevención de riesgos laborales.
Claudio Vidal busca vincular la producción minera con el empleo santacruceño
La iniciativa se inscribe dentro de las prioridades de gestión del gobernador Claudio Vidal, que busca fortalecer la participación de los trabajadores locales en las actividades económicas que se desarrollan en Santa Cruz.
La estrategia oficial apunta a que la explotación de los recursos naturales genere beneficios concretos para las comunidades de la provincia, especialmente a través de la creación de empleo genuino y la ampliación de oportunidades laborales.
En este escenario, la minería ocupa un lugar estratégico por su peso en la economía santacruceña y su capacidad para movilizar inversiones, servicios y actividades vinculadas a la producción.
Desde la Secretaría de Estado de Trabajo adelantaron que continuarán las instancias de diálogo y seguimiento con las empresas del sector, con especial atención al cumplimiento del régimen 90/10, la incorporación de personal local y el respeto de los derechos laborales.
El desafío será convertir los compromisos planteados en la mesa de trabajo en nuevas contrataciones y mayores oportunidades para los trabajadores santacruceños.
