Represas de Santa Cruz: prometen 4.000 puestos de trabajo con la reactivación de las obras
El reinicio de la construcción de las represas sobre el río Santa Cruz proyecta generar 1.800 empleos directos y otros 2.200 indirectos. Tras la firma de nuevos acuerdos entre Nación, la UTE constructora, el Gobierno provincial y la UOCRA, se estableció un esquema que prioriza la contratación de trabajadores y empresas santacruceñas.
La reactivación de las represas hidroeléctricas sobre el río Santa Cruz comienza a tomar forma con la firma de acuerdos que establecen las condiciones para reiniciar definitivamente los trabajos. El proyecto, considerado uno de los emprendimientos de infraestructura energética más importantes del país, prevé generar alrededor de 4.000 puestos de trabajo entre empleos directos e indirectos.
El gobernador Claudio Vidal encabezó las gestiones que permitieron avanzar en este entendimiento, concretado durante una reunión en la sede de la Dirección Nacional de Obras Hidráulicas. Allí participaron representantes del Gobierno nacional, de la Unión Transitoria de Empresas (UTE) responsable de la construcción y de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA).
Los acuerdos contemplan la actualización del plan de trabajo, la adecuación de las condiciones laborales y el cumplimiento de los convenios colectivos vigentes, con el objetivo de garantizar una puesta en marcha organizada y con previsibilidad para los trabajadores.
Represas de Santa Cruz: cómo se distribuirán los 4.000 puestos de trabajo
Uno de los principales impactos esperados por la reactivación del proyecto está vinculado al mercado laboral provincial. Según las proyecciones difundidas, la continuidad de las obras permitirá generar 1.800 empleos directos y otros 2.200 indirectos.
La expectativa es que esta actividad tenga un efecto que trascienda los puestos de trabajo dentro de los obradores. El movimiento económico también alcanzaría a empresas proveedoras, servicios de transporte, logística, comercios y distintas actividades vinculadas a la construcción.
De concretarse estas proyecciones, las represas podrían convertirse en uno de los principales motores de generación de empleo y actividad económica en Santa Cruz.
El acuerdo 90/10: prioridad para los trabajadores santacruceños
Uno de los puntos centrales de los entendimientos firmados es la aplicación del esquema 90/10, que establece que el 90 % de la mano de obra contratada deberá ser de origen santacruceño.
El convenio fue suscripto entre el Gobierno provincial y la UTE Gezhouba, y busca garantizar que las oportunidades laborales derivadas de la reactivación beneficien prioritariamente a los habitantes de la provincia.
Para acceder a estas contrataciones, los postulantes deberán acreditar su inscripción en el Sistema de Registro de Empleo Local (SIREL) y demostrar residencia efectiva en Santa Cruz.
La medida apunta a que la inversión destinada a una obra estratégica se traduzca en posibilidades concretas para los trabajadores locales, en un contexto en el que la generación de empleo constituye uno de los principales desafíos económicos de la provincia.
Empresas de Santa Cruz también tendrán prioridad en las represas
El acuerdo no se limita a la contratación de trabajadores. También establece mecanismos para promover la participación de empresas santacruceñas en la provisión de insumos y la prestación de servicios necesarios para el desarrollo de las obras.
Las compañías interesadas deberán estar radicadas efectivamente en la provincia, inscriptas en el Registro Único de Proveedores de Actividades Económicas (RUPAE) y cumplir con los requisitos establecidos por el esquema 90/10.
El objetivo es que las pequeñas y medianas empresas locales puedan incorporarse a la cadena de proveedores del proyecto y aprovechar las nuevas oportunidades comerciales que generará la construcción.
De esta manera, el impacto económico podría extenderse a distintos sectores productivos, favoreciendo la circulación de recursos dentro de Santa Cruz.
La reactivación de las represas y su impacto en la economía provincial
El desafío para el Gobierno santacruceño será transformar la reanudación de los trabajos en una fuente sostenida de empleo, inversión y desarrollo productivo.
La incorporación de mano de obra local y la participación de proveedores provinciales aparecen como dos herramientas centrales para conseguir que una parte importante de los recursos movilizados por el emprendimiento permanezca en la economía santacruceña.
La firma de los acuerdos representa un nuevo paso hacia la continuidad de las represas sobre el río Santa Cruz. Ahora, las expectativas están puestas en el cumplimiento de los compromisos asumidos y en que los puestos de trabajo proyectados se conviertan efectivamente en oportunidades para miles de familias de la provincia.
