Santa Cruz perdió 3% del empleo registrado en un año

Es el triple del retroceso que hubo en todo el país. A pesar de ello es menos de la mitad de lo que fue el índice de setiembre, implicando una desaceleración en la destrucción de los puestos de trabajo.

En la Argentina, el empleo registrado retrocedió 1% interanual en octubre, debido a que en los 12 meses previos se perdieron 119.500 puestos de trabajo, informó hoy la Secretaría de Trabajo y Empleo.

“En octubre de 2018 se contabilizaron aproximadamente 12,2 millones de trabajadores registrados, observándose una reducción con respecto al mes pasado, en términos desestacionalizados, de 30.900 trabajadores (-0,3%)”, señaló el director nacional de Estudios y Estadísticas, José Anchorena, al presentar este mediodía los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).


“En relación a octubre de 2017, los trabajadores registrados del sector privado cayeron en 62.200 (-0,7%); los asalariados del sector público se incrementaron en 1.900 (0,1%) y los monotributistas sociales se redujeron en 59.200 (-14,5%)”, detalló Anchorena.


Con respecto a septiembre de 2018, el número de trabajadores del sector privado retrocedió en 38.300 (-0,4%), explicado por la caída de asalariados privados en 22.700 (-0,4%) y los monotributistas en 12.300 puestos (-0,8%). 


Con similar tendencia, los empleados de casas particulares también presentaron una disminución con 1.200 trabajadores menos (-0,2%) y los autónomos mostraron similar comportamiento con 2.100 menos (-0,5%).


Al analizar al conjunto de los asalariados -sector privado, público y casas particulares- se observó un descenso mensual desestacionalizado de 20.100 trabajadores (-0,2%), mientras que los trabajadores independientes (monotributistas y autónomos) cayeron en 14.300 puestos (-0,7%).


“En el sector privado, la cantidad de asalariados se redujo de manera interanual en 69.900 (-1.1%) y en 22.700 (-0,4%) con respecto al mes pasado, en términos desestacionalizados”, indicó.

Igualmente el funcionario precisó que “el salario promedio acumulado de los últimos 12 meses (de noviembre 2017 a octubre de 2018) aumentó un 25,4% nominalmente y se redujo 3% en términos reales, al comparar el salario promedio acumulado de noviembre del 2016 a octubre de 2017”, precisó el funcionario nacional.

En las provincias
En la dinámica interanual, en 5 de las 24 jurisdicciones se registró un incremento de la cantidad de asalariados en el sector privado. 


Las provincias que presentaron una mejora en la creación de nuevos puestos de trabajo fueron Jujuy (5,3%); Neuquén (4,4%); Corrientes (0,8%); Mendoza (0,7%) y Entre Ríos (0,1%).


En contraposición, las mayores caídas se observaron en Catamarca (-7,5%); Formosa (-6,5%); Chaco (-5,1%); San Luis (-4,9%); y Tierra del Fuego (-4,6%).

La variación acumulada de los últimos 12 meses presenta los mayores incrementos en Santiago del Estero (4,9%), Neuquén (4,7%), Jujuy (3,5%) y Tucumán (3,3%). Las mayores reducciones se observan en La Rioja (-6%), Catamarca (-3,7%) y San Luis (-2,5%).

En el caso de Santa Cruz la pérdida del 3%, implicó que existió una desaceleración respecto de setiembre, mes dónde la caída interanual fue del 5,7% haciendo que liderara la tabla de regiones donde mayor destrucción de empleo se había sufrido.

Según el informe oficial, en 7 de los 14 sectores que abarca la medición el número de asalariados “privados” creció, en especial en los rubros Explotación de minas y canteras” con 4.400 puestos más (+5,7%); “Pesca” con un incremento de 700 trabajadores (+5,1%) y en “Enseñanza” con 7.600 puestos nuevos.


Por el contrario, se contrajeron los sectores de “Industria manufacturera”, con 49.500 empleos menos (-4,2%); “Construcción”, con una reducción de 11.700 trabajadores (-2,5%) y “Comercio y reparaciones”, con una reducción de 17.500 puestos (-1,5%).


Por otra parte, en la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) el índice de Empleo del mes de noviembre presentó una variación interanual negativa del 2%.


De cara al futuro, el 6,1% de las empresas dijo que tiene expectativas de subir la dotación de empleados el próximo trimestre, mientras que el 6,2% tiene pensado disminuirla, lo que determinó un valor negativo final de 0,1%.

Redaccion

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