Gezhouba pagó salarios atrasados y se despeja el camino para reactivar las represas en Santa Cruz
Tras la firma de un memorándum entre ENARSA y la UTE Represas Patagonia, se concretó el pago a 125 trabajadores. El gobierno provincial celebró el avance como un paso estratégico para la reanudación de las obras paralizadas desde 2024.
Un acuerdo clave tras años de postergaciones
El 18 de julio, la firma del Memorándum de Entendimiento (MOU) entre la Unión Transitoria de Empresas (UTE) y ENARSA, impulsada por el gobernador Claudio Vidal y el jefe de Gabinete Guillermo Francos, marcó un punto de inflexión en el estancado proyecto hidroeléctrico sobre el río Santa Cruz.
Como consecuencia directa del acuerdo, Gezhouba –empresa principal del consorcio– pagó los salarios adeudados a 125 trabajadores que permanecen en las represas desempeñando tareas de mantenimiento y custodia. El monto total desembolsado fue de 748 millones de pesos.
Reinicio en cuenta regresiva
Desde el entorno de la empresa confirmaron que en China se están finalizando los aspectos técnicos y contractuales que permitirán reactivar plenamente la obra en un plazo estimado de 90 días. Mientras tanto, en el terreno ya se normalizó el vínculo laboral con los trabajadores esenciales.
Para el gobierno de Santa Cruz, la reactivación es una prioridad estratégica, tanto por el impacto en la matriz energética nacional como por el efecto económico y laboral que implica para la provincia. Se espera que el reinicio traiga un fuerte repunte en empleo, inversión e infraestructura.
Una década de obstáculos y paralizaciones
El proyecto de las represas Néstor Kirchner y Jorge Cepernic lleva más de diez años de idas y vueltas:
- 2014: Se firma el contrato original con financiamiento chino.
- 2016: La Corte Suprema frena la obra por falta de estudios ambientales.
- 2017-2018: Se realizan los estudios y se retoman parcialmente los trabajos.
- 2019: El cambio de gobierno ralentiza pagos y decisiones.
- 2020: La pandemia paraliza las tareas.
- 2021-2022: Conflictos entre ENARSA y la UTE frenan avances.
- 2023: A pesar de anuncios, la obra sigue sin reactivarse.
- Fines de 2024: Paralización total. Quedan solo 125 trabajadores activos.
- Julio de 2025: Se firma el MOU y se efectiviza el pago de salarios. Se anuncia el reinicio.
Expectativas renovadas
Con el conflicto salarial resuelto y el acuerdo marco firmado, el futuro de las represas vuelve a encender expectativas. El objetivo ahora es que en tres meses comiencen nuevamente los trabajos a gran escala, con la promesa de que esta vez sí se cumpla el compromiso con el desarrollo energético del país y con los trabajadores de Santa Cruz.
