Buscaban 30 operarios en Tierra del Fuego y recibieron 17.000 currículums
La convocatoria laboral de una pyme cordobesa, que tomó áreas petroleras en la isla, expuso la fuerte demanda de empleo en la industria hidrocarburífera
La transición que atraviesa la industria petrolera argentina dejó una postal contundente en Tierra del Fuego: la empresa cordobesa Velitec recibió 17.000 currículums para cubrir apenas 30 vacantes técnicas y operativas vinculadas a la actividad hidrocarburífera. La convocatoria, que se realizó luego de que la firma asumiera la operación de áreas que dejó YPF, se convirtió en uno de los procesos de selección más masivos registrados en el sector en los últimos años.
La cifra refleja la magnitud de la demanda laboral en el rubro energético y, al mismo tiempo, la relevancia económica que continúa teniendo la actividad petrolera en la Patagonia austral. El promedio supera los 560 postulantes por puesto disponible, un dato que deja en evidencia el interés por acceder a empleos formales en una industria históricamente asociada a salarios competitivos y estabilidad laboral.
El retiro de YPF y el foco estratégico en Vaca Muerta
El fenómeno ocurre en un contexto marcado por la reconfiguración del mapa energético nacional. YPF avanza desde hace más de un año en el proceso de desinversión de áreas convencionales maduras a través del denominado Plan Andes, impulsado por el presidente y CEO de la compañía, Horacio Marín. La estrategia busca concentrar los recursos de la petrolera estatal en el desarrollo de Vaca Muerta y la explotación no convencional.
El esquema contempla la salida de YPF de 55 áreas distribuidas en distintas cuencas productivas del país. En ese marco, los bloques Los Chorrillos, Lago Fuego y Tierra del Fuego quedaron bajo un modelo mixto integrado por Velitec como operador y Terra Ignis, la empresa hidrocarburífera estatal fueguina. La firma cordobesa ganó la compulsa pública frente a otras diez compañías y asumió formalmente el control operativo el 1 de mayo de 2025.
Qué perfiles busca Velitec en Tierra del Fuego
La convocatoria laboral abarca perfiles técnicos, operativos y profesionales vinculados al upstream petrolero. Entre los puestos solicitados aparecen supervisores de campo y planta, operadores, recorredores, personal de seguridad e ingenieros civiles. También se requieren técnicos mecánicos, electricistas, especialistas en compresión, soldadores calificados y operarios de montaje.
Desde la compañía indicaron que tendrán prioridad los trabajadores locales y quienes provengan de empresas contratistas con experiencia en los yacimientos fueguinos. El objetivo, explicaron, es combinar el conocimiento operativo de quienes ya trabajaban en las áreas con nuevas incorporaciones, bajo una estructura organizativa más horizontal y dinámica.
Inversión, recuperación de pozos y aumento de producción
El desembarco de Velitec en Tierra del Fuego incluye un plan de inversión inicial de seis millones de dólares y la intervención de más de 100 pozos durante los próximos dos años. La empresa apunta principalmente a tareas de workover, recuperación secundaria y mejoras en instalaciones de superficie.
Actualmente, las áreas producen alrededor de 154 metros cúbicos diarios de petróleo, aunque la meta de la operadora es incrementar la extracción de crudo y gas entre un 20% y un 50%. Para reducir costos y optimizar tiempos operativos, la firma trasladó equipos propios de torre y unidades de pulling de funcionamiento permanente.
Además, el contrato inicial de servicios evolucionará hacia una Unión Transitoria de Empresas (UTE) que acompañará la explotación de las concesiones hasta el año 2037.
El nuevo mapa petrolero tras la salida de YPF
El caso de Velitec forma parte de un proceso más amplio de transformación dentro de la industria hidrocarburífera argentina. La salida de YPF de áreas maduras abrió espacio para el ingreso de empresas medianas y pequeñas especializadas en activos convencionales, con estructuras de costos más reducidas y foco en eficiencia operativa.
Entre las firmas que comenzaron a expandirse en este nuevo escenario aparecen Pecom, PCR (Petroquímica Comodoro Rivadavia), Bentia Energy y el consorcio Quintana-TSB. Muchas de ellas buscan revitalizar yacimientos que las grandes operadoras consideran marginales, pero que aún conservan capacidad productiva e infraestructura estratégica.
Pese al crecimiento de Vaca Muerta, el petróleo convencional todavía representa cerca del 40% de la producción argentina. Por eso, el masivo interés generado por la convocatoria de Velitec no solo expone la necesidad de empleo, sino también la expectativa que todavía despiertan los proyectos vinculados a los yacimientos maduros en el sur del país.
Fuente y fotos: MasE
