Petroleros exigen reapertura inmediata de paritarias por fuerte atraso salarial
La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles reclamó al Ministerio de Trabajo y a las cámaras empresarias una convocatoria urgente para discutir aumentos salariales tras la pérdida del poder adquisitivo.
La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles (FASPeGyBio) emitió este martes un comunicado de carácter urgente, exigiendo al Ministerio de Trabajo de la Nación que convoque de inmediato a las cámaras empresariales del sector CEPH y CEOPE para iniciar la discusión paritaria correspondiente al período 2025/2026.
Según la organización sindical, que lidera Gabriel Barroso, los trabajadores petroleros enfrentan un grave atraso salarial producto de la aceleración inflacionaria en el país. “La inflación ha dejado un brutal atraso en los salarios de los trabajadores de yacimientos”, advirtió el documento oficial.
Deuda pendiente y falta de avances
La Federación denunció que el sector empresario mantiene una deuda sin saldar correspondiente a la paritaria 2024/2025, que finalizó el pasado 31 de marzo, y que no ha mostrado voluntad de avanzar en la negociación del nuevo acuerdo salarial.
“La deuda acumulada altera profundamente la estabilidad del sector”, alertó la FASPeGyBio, y subrayó que “los trabajadores no han podido recuperar el poder adquisitivo perdido”.
Advertencia por la paz social
En su mensaje, la organización hizo responsables al empresariado y al Gobierno nacional por el posible quiebre de la paz social. “Instamos a comprometerse de manera inmediata para resolver esta dramática situación”, reclamó la Federación, señalando que los trabajadores siempre demostraron voluntad de diálogo y compromiso con la estabilidad del sector.
La tensión en el ámbito de los yacimientos petroleros crece, y la presión sindical se incrementa a la espera de una respuesta oficial que permita iniciar la recomposición salarial urgente. De no concretarse en los próximos días, podrían anunciarse medidas de fuerza que impacten directamente en la producción.
Fuente: Mundo Gremial
