Mineras en Santa Cruz deberán presentar declaración jurada sobre su personal
El gobierno provincial pondrá en marcha este mes la reglamentación que obliga a las compañías a informar las altas y bajas de trabajadores en un registro único. Además, prepara nuevas medidas para elevar la proporción de empleo local en el sector.
Registro Único de Trabajadores
La Ley 3141, que creó el Registro Único de Trabajadores, será reglamentada en los próximos días. Esta norma obliga a las empresas mineras y contratistas que operan en Santa Cruz a declarar periódicamente, y bajo carácter de declaración jurada, la nómina de personal, informando cada alta y baja.
Representantes de Cerro Vanguardia SA, Newmont Cerro Negro, Minera Santa Cruz y Don Nicolás ya fueron notificados de que el sistema informático entrará en vigencia este mes.
Más empleo local en la minería
El Ejecutivo provincial también trabaja en una nueva normativa para reforzar la obligación de que las empresas contraten al menos un 70% de mano de obra local y den prioridad a proveedores santacruceños.
En una reunión con directivos del sector, los ministros de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Ezequiel Verbes, y de Energía y Minería, Jaime Álvarez, destacaron la importancia de fortalecer la formación laboral, garantizar las condiciones de seguridad e higiene y generar mecanismos de alerta temprana ante irregularidades.
Próximos pasos
Las autoridades adelantaron que en las próximas semanas volverán a reunirse con las compañías para profundizar una agenda de trabajo orientada a mejorar la competitividad del sector y asegurar mayores beneficios para la comunidad local.
Fuente: Mineria & Desarrollo
