Conflicto universitario en alerta: el Gobierno ofreció un 6 % de aumento bimestral, los gremios lo rechazaron y van a un nuevo paro el 2 de septiembre
En el marco de la paritaria del sector, la administración nacional propuso un incremento del 3 % para septiembre y otro 3 % para octubre. Las federaciones docentes consideraron insuficiente la oferta y ratificaron medidas de fuerza, profundizando la tensión presupuestaria.
Las negociaciones paritarias entre el Gobierno nacional y los representantes de la educación superior sufrieron un nuevo revés. En el encuentro mantenido este martes 1 de septiembre, la administración central propuso una recomposición salarial bimestral del 6 % para los docentes de las universidades nacionales, dividida en dos tramos iguales. Sin embargo, la iniciativa fue calificada de insuficiente por las entidades gremiales, lo que derivó en el inmediato rechazo de la oferta y en la convocatoria a un paro de actividades.
La propuesta oficial contempla un incremento del 3 % para los haberes de septiembre y otro 3 % correspondiente a octubre. Desde el Ejecutivo detallaron que el porcentaje de octubre ya se encontraba comprometido en las mesas técnicas de junio, por lo que el único componente nuevo incorporado en la discusión actual es el tramo inicial de septiembre. Pese a esto, la distancia entre las expectativas de los educadores y los márgenes presupuestarios fijados por el Ministerio de Capital Humano volvió a truncar el entendimiento.
Detalles de la mesa paritaria y posturas sectoriales
De la reunión participaron los principales actores del sistema universitario, incluyendo a los dirigentes de las federaciones gremiales (como CONADU, CONADU Histórica, FEDUN, FAGDUT y UDA) y el presidente del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), Franco Bartolacci. Durante el cónclave se analizaron los aspectos técnicos de la oferta y la crítica situación financiera que atraviesa la actividad académica e investigativa en todo el país.
Mientras el Gobierno insiste en encuadrar las asignaciones salariales dentro de las restricciones del Presupuesto nacional —donde las partidas universitarias representan una de las áreas de gasto directo más significativas—, los gremios denuncian una pérdida sistemática del poder adquisitivo frente a la inflación acumulada de los últimos meses.
Rechazo sindical y medidas de fuerza en puerta
La respuesta de los sindicatos no se hizo esperar. Agrupaciones como FEDUBA catalogaron la suba del 6 % bimestral como un porcentaje desfasado de la realidad económica y confirmaron la realización de un paro de 24 horas.
Asimismo, los referentes gremiales advirtieron que endurecerán el plan de lucha en el corto plazo. Entre las medidas evaluadas para las próximas semanas figura la posibilidad de impulsar una nueva Marcha Nacional Universitaria, replicando las masivas movilizaciones que lograron aglutinar el reclamo presupuestario de estudiantes, docentes y autoridades de casas de altos estudios de gestión estatal.
Salarios y presupuesto universitario, en el centro de la disputa
La discusión salarial se desarrolla en paralelo al debate por los recursos destinados a las universidades nacionales. Para el Gobierno, el financiamiento del sistema universitario representa una de las partidas relevantes dentro del gasto directo del Presupuesto nacional.
Para los gremios, en cambio, la actualización de los salarios constituye una de las principales urgencias y forma parte de un reclamo más amplio por el funcionamiento de la educación superior pública.
De esta manera, la paritaria docente vuelve a convertirse en uno de los principales focos de tensión entre el Gobierno nacional y el sector universitario.
La oferta del 6 %, lejos de cerrar la negociación, profundizó el conflicto: mientras el Ejecutivo apuesta a continuar el diálogo en septiembre, los gremios avanzan con un nuevo paro y reclaman una recomposición que consideran acorde con la pérdida del poder adquisitivo.
